1. Belajar Bahasa Jepang

          Ketika bekerja di perusahaan Jepang, atasan dan rekan kerja merupakan orang Jepang. Jadi hal utama yang terpenting adalah belajar bahasa Jepang.  Belajar bahasa Jepang dibutuhkan untuk dapat memahami pekerjaan dan memahami apa yang disampaikan oleh rekan/atasan, serta pelanggan. Diperlukan level kemampuan bahasa Jepang yang cukup untuk bekerja di perusahaan Jepang, ada beberapa tes kemampuan bahasa Jepang yang dapat diikuti oleh calon pekerja:

1. Tes JLPT level N2 atau N1 (https://jlptonline.or.id/)
2. Tes BJT (Business Japanese Proficiency Test) (https://www.kanken.or.jp/bjt/english/)

Jika kalian belum memiliki kemampuan bahasa Jepang yang mencukupi untuk bekerja di Jepang, kalian bisa belajar bahasa Jepang di sekolah bahasa Jepang (https://jeducation.co.id/daftar-sekolah-bahasa-jepang/). Sekolah bahasa Jepang memiliki berbagai macam program, salah satunya adalah program untuk calon pekerja yang ingin bekerja di Jepang. Program ini mengajarkan kalian bahasa Jepang umum dan bahasa Jepang bisnis. Lalu akan ada pembelajaran mengenai latihan membuat CV (Curriculum Vitae), latihan wawancara dan sebagainya.

Apabila kalian sedang bekerja di perusahaan Indonesia sehingga tidak memiliki waktu untuk sekolah di Jepang, kalian bisa kursus bahasa Jepang secara online maupun offline. Sangat disarankan untuk kursus bahasa Jepang langsung oleh native speaker (https://jeducation.co.id/kursus-online-bahasa-jepang/). Karena selain kemampuan bahasa Jepang kalian akan berkembang sangat pesat, guru-guru native dapat membenarkan cara pelafalan siswanya.

Dengan belajar bahasa Jepang, selain dapat diterima di perusahaan Jepang, kalian akan mendapatkan gaji sesuai dengan kemampuan bahasa yang dimiliki.

2. Mendaftar di Perusahaan Jepang

Tentunya, untuk mendapatkan visa kerja, kalian harus mendaftar di perusahaan Jepang. Di Indonesia banyak sekali perusahaan-perusahaan Jepang yang menawarkan pekerjaan baik di Indonesia maupun di Jepang, kamu bisa mencari informasi lowongan pekerjaan melalui website-website resmi perusahaan tersebut. Selain melalui website resmi perusahaan, kamu juga bisa mencari informasi perusahaan Jepang yang membuka lowongan kerja di perusahaan-perusahaan penyalur tenaga kerja Indonesia. Perusahaan-perusahaan ini juga dapat membantu kamu untuk proses pendaftaran ke perusahaan.

3.Magang di Perusahaan Jepang

Selain mendapatkan pengalaman bekerja di perusahaan Jepang, setelah selesai magang, tidak sedikit perusahaan Jepang yang menawarkan pekerjaan sebagai staf tetap di perusahaan mereka. Magang di perusahaan Jepang ini merupakan hal yang dapat menjadikan batu loncatan untuk bekerja di Jepang.